چگونه 1 را تعریف کنیم؟ تاکتیک های مختلف زیادی 1 موفقیت در زندگی وجود دارد ، اما استراتژی عملی که برای شما بهتر است ممکن است به دیدگاه شما در مورد موفقیت بستگی داشته باشد. ما اغلب به این فکر میکنیم که در محل کار خوب کار کنید یا حقوق بالایی کسب کنید.
در حالی که دستاوردهای حرفه ای می تواند یک قطعه از معما باشد ، بسیاری از زمینه های مهم دیگر زندگی را کنار می گذارد. روابط خانوادگی ، روابط عاشقانه ، دانشگاهیان و دو و میدانی فقط معدود مناطقی هستند که ممکن است افراد برای موفقیت تلاش کنند. تعریف فردی شما در مورد موفقیت چیست ممکن است متفاوت باشد ، اما بسیاری ممکن است آن را به عنوان تحقق ، خوشحال ، ایمن ، سالم و دوست داشتنی تعریف کنند.
این توانایی دستیابی به اهداف خود در زندگی است ، هرچه ممکن باشد این اهداف باشد. بنابراین چه کاری می توانید انجام دهید تا شانس خود را برای دستیابی به این موارد تقویت کنید؟ برخی از عادت های افراد موفق چیست؟
هیچ 1 صحیحی برای موفقیت وجود ندارد. آنچه برای شما مفید است ممکن است برای شخص دیگری کار نکند. ممکن است ترکیب کاملی از ترکیبات وجود نداشته باشد که بتواند موفقیت را تضمین کند ، اما بعضی از مراحل اساسی وجود دارد که می توانید دنبال کنید که می تواند شانس موفقیت شما در زندگی ، عشق ، کار یا هر آنچه اتفاق می افتد برای شما مهم باشد بهبود بخشد.
1. یک ذهنیت رشد ایجاد کنید.
:max_bytes(150000):strip_icc():format(webp)/GettyImages-522319544-5b083e641d64040037b2dde7.jpg)
تحقیقات روانشناس کارول دوک نشان می دهد که دو ذهنیت اساسی وجود دارد که بر نحوه تفکر افراد درباره خود و توانایی هایشان تأثیر می گذارد: طرز فکر ثابت و طرز فکر رشد.
افرادی که دارای یک طرز فکر ثابت هستند ، معتقدند که مواردی مانند هوش ، ایستا و غیرقابل تغییر هستند. کسانی که دارای ذهنیت ثابت هستند ، معتقدند که موفقیت نتیجه کار سخت نیست ، بلکه این فقط نتیجه استعدادهای ذاتی است.
از آنجا که آنها معتقدند که چنین استعدادیها چیزی است که مردم یا با آن متولد می شوند یا بدون آن ، در مواجهه با یک چالش تمایل به تسلیم راحت تر دارند. آنها وقتی کارها به راحتی انجام نمی شود ، ترک می کنند زیرا معتقدند که آنها مهارت ذاتی لازم برای تعالی ندارند.
از طرف دیگر ، افرادی که طرز فکر رشد دارند ، احساس می کنند که می توانند با تلاش تغییر کنند ، رشد کنند و یاد بگیرند. افرادی که معتقدند قادر به رشد هستند ، بیشتر از همه به موفقیت دست می یابند. وقتی اوضاع سخت می شود ، آنها به دنبال راه هایی برای بهبود مهارت های خود و ادامه کار به سمت موفقیت هستند.
افرادی که ذهنیت رشد دارند معتقدند که کنترل زندگی خود را دارند ، در حالی که افراد دارای ذهنیت ثابت معتقدند که همه چیز از کنترل آنها خارج است.
برای ایجاد یک ذهنیت رشد چه کاری می توانید انجام دهید؟
• اعتقاد داشته باشید که تلاشهای شما مهم است. به جای اینکه فکر کنند توانایی هایشان ثابت یا گیر است ، افرادی که طرز فکر رشد دارند معتقدند که تلاش و کار سخت می تواند به رشد معنی دار منجر شود.
• مهارت جدید بیاموزید. آنها هنگام مواجهه با چالش ، به دنبال راه هایی برای توسعه دانش و مهارت هایی هستند که برای غلبه بر آنها و پیروزی لازم دارند.
• شکستها را به عنوان تجارب یادگیری مشاهده کنید. افراد دارای ذهنیت رشد معتقد نیستند که شکست بازتاب تواناییهای آنها است. درعوض ، آنها آن را به عنوان یک منبع با ارزش تجربه می بینند که از طریق آن می توانند یاد بگیرند و بهبود پیدا کنند. آنها ممکن است فکر کنند ، "این کار نکرد ، بنابراین این بار چیز دیگری را امتحان خواهم کرد."
2. هوش هیجانی خود را بهبود بخشید
:max_bytes(150000):strip_icc():format(webp)/GettyImages-498746836-5b08484430371300375a4b9d.jpg)
اعتقاد بر این است که هوش کلی از مدتها قبل یکی از عوامل مؤثر در موفقیت در زمینه های مختلف زندگی بوده است ، اما برخی از کارشناسان معتقدند که هوش هیجانی در واقع ممکن است حتی بیشتر اهمیت داشته باشد. افراد عاطفی با هوش قادر به درک نه تنها احساسات خود ، بلکه دیگران نیز هستند.
برای بهبود هوش هیجانی خود:
• به احساسات خود توجه کنید. تمرکز خود را بر روی شناسایی احساساتی که انجام می دهید و چه چیزی باعث ایجاد آن احساسات شود.
• احساسات خود را مدیریت کنید. به عقب برگردید و سعی کنید چیزهایی را با چشمی بی طرفانه مشاهده کنید. از ریخت و پاش یا سرکوب احساسات خودداری کنید ، اما به دنبال راههای سالم و مناسب برای مقابله با آنچه احساس می کنید هستید.
• به دیگران گوش دهید. این نه تنها شامل شنیدن حرفهای آنها بلکه توجه به سیگنالهای غیر کلامی و زبان بدن نیز می باشد.
EQ شما چیست؟ هوش هیجانی خود را آزمایش کنید
3. سختی ذهنی را توسعه دهید
:max_bytes(150000):strip_icc():format(webp)/sports-woman-lifting-weights-at-the-gym-586076741-594921215f9b58d58a3f4c9c.jpg)
سرسختی ذهنی به انعطاف پذیری در انجام و ادامه تلاش حتی در مواجهه با موانع اشاره دارد .3 افرادی که این قدرت ذهنی را دارند ، چالش ها را فرصت می دانند. آنها همچنین احساس می كنند كه بر سرنوشت خود كنترل دارند ، به توانایی های خود برای موفقیت اطمینان دارند و متعهد هستند كه آنچه را آغاز می كنند به پایان برسانند.
برای بهبود سرسختی ذهنی و افزایش شانس موفقیت در زندگی چه کاری می توانید انجام دهید؟
• به خودتان ایمان داشته باشید. صحبت های منفی خود را قطع کنید و به دنبال راه هایی برای ماندن مثبت و دلگرم کننده خود باشید.
• تلاش کنید. حتی هنگامی که امور غیرممکن به نظر می رسد یا عقب ماندگی شما را به عقب می اندازد ، روی راههایی تمرکز کنید که بتوانید مهارتهای خود را توسعه داده و سربازی را ادامه دهید. یکی از عادات اصلی افراد موفق این است که همیشه به مشکلات یا نارسایی ها به عنوان فرصت یادگیری نگاه کنید.
• اهداف را تعیین کنید. افراد ذهنی سخت می دانند که برای 1 به هدف ، آنها باید با دستیابی به اهداف قابل دستیابی شروع کنند. رسیدن به این اهداف لزوماً دستیابی آسان نیست ، اما با داشتن چیزی برای رسیدن به هدف ، قادر خواهید بود که به جلو بروید و بر موانع غلبه کنید.
• پشتیبانی را پیدا کنید. انجام کارها به تنهایی می تواند دشوار باشد ، اما داشتن یک سیستم پشتیبانی قوی می تواند کارها را آسان تر کند. مربیان ، دوستان ، همکاران و اعضای خانواده می توانند هنگام سخت شدن شرایط شما را تشویق کنند و حتی مشاوره و کمکهایی ارائه دهند که می تواند به شما در بهبود شانس موفقیت شما کمک کند.
4. اراده خود را تقویت کنید
:max_bytes(150000):strip_icc():format(webp)/486459085-56a7947a3df78cf7729753cb.jpg)
در یک مطالعه طولانی مدت طولی ، روانشناسان گروهی از فرزندان را دنبال کردند که توسط معلمانشان به عنوان بسیار باهوش شناخته شدند. محققان دریافتند که چگونه این افراد در طول کودکی و در بزرگسالی با هم اختلاف داشتند ، مقایسه کردند ، محققان دریافتند که افرادی که در نهایت موفق ترین زندگی بودند موفق به کسب ویژگی های کلیدی از جمله پشتکار و اراده می شوند.
این خصوصیات تمایل دارند که بخشی از شخصیت کلی یک فرد باشند ، اما آنها همچنین چیزی هستند که می توانید آنها را بهبود بخشید. تأخیر تأخیر ، یادگیری دوام در مواجهه با چالش ها و انتظار برای پاداش کارهای سخت شما اغلب می تواند کلید موفقیت در زندگی باشد.
استراتژی هایی که می توانید برای بهبود قدرت اراده خود استفاده کنید عبارتند از:
• حواس پرتی. به عنوان مثال ، اگر می خواهید وزن خود را کاهش دهید اما در سختی ماندن از میان وعده های مورد علاقه خود هستید ، پریشان کردن خود در لحظه های ضعف خود می تواند روشی مؤثر برای جلوگیری از وسوسه باشد.
• تمرین. اراده چیزی است که می توانید بسازید ، اما به زمان و تلاش نیاز دارد. با دستیابی به اهداف کوچک که به قدرت رسیدن به آن نیاز دارند ، مانند اجتناب از میان وعده های قند ، شروع کنید. با ایجاد توانایی خود در استفاده از قدرت اراده خود برای دستیابی به چنین اهداف کوچک ، ممکن است دریابید که قدرت اراده شما هنگام کار بر روی اهداف بسیار بزرگتر نیز قوی تر است.
5. روی انگیزه های ذاتی متمرکز شوید
:max_bytes(150000):strip_icc():format(webp)/GettyImages-138080445-56a797ca5f9b58b7d0ebf8ac.jpg)
چه چیزی بیشترین انگیزه را برای شما ایجاد می کند؟ آیا می فهمید که وعده پاداش های خارجی شما را برای رسیدن به اهداف خود باز می دارد یا اینکه این انگیزه های شخصی تر و ذاتی هستند که احساس الهام بخش را حفظ می کنند؟ در حالی که جوایز بیرونی مانند پول ، جوایز و تمجید می تواند مفید باشد ، بسیاری از افراد در هنگام انجام کارها برای رضایت شخصی بیشترین انگیزه را پیدا می کنند.
اگر کارهایی انجام می دهید زیرا از آنها لذت می برید ، زیرا آنها را معنی دار می یابید ، یا به دلیل اینکه از دیدن اثرات کار خود لذت می برید ، پس از آن به انگیزه های ذاتی هدایت می شوید. تحقیقات نشان داده است که در حالی که مشوق ها می توانند پیش بینی کننده بهتر برخی از انواع عملکردها باشند ، اما محرک های ذاتی تمایل دارند در پیش بینی کیفیت عملکرد بهتر باشند.
اگرچه این افراد اغلب انگیزه های خارجی را به وجود می آورند ، اما این انگیزه های داخلی هستند که افراد را برای حفظ رفتارهای جدید سوق می دهد.
برای تقویت احساس انگیزه ذاتی چه کاری می توانید انجام دهید؟
• خودتو به چالش بکش. دنبال کردن هدفی که قابل دستیابی باشد اما لزوماً آسان نیست ، راهی عالی برای افزایش انگیزه برای موفقیت است. چالش ها می تواند شما را به یک کار علاقه مند کند ، عزت نفس شما را بهبود ببخشد و بازخورد هایی را در زمینه هایی که می توانید در آنها بهبود ببخشید ، ارائه دهد. انتخاب وظیفه ای که کمی چالش برانگیز باشد به شما انگیزه می دهد تا برای شروع کار احساس هیجان انگیز کنید!
• کنجکاو باشید به دنبال مواردی باشید که توجه شما را جلب کند و دوست دارید اطلاعات بیشتری در مورد آن کسب کنید.
• کنترل را به دست گرفتن. اگر احساس نکنید که هیچ تأثیر واقعی روی نتیجه دارید ، می توانید با انگیزه ذاتی برای دستیابی به هدف دشوار باشید. به دنبال راه هایی باشید که بتوانید نقش فعالی داشته باشید.
• از رقابت نترسید. ممکن است افراد دیگری در آنجا تلاش کنند تا به همان اهداف خود برسند ، اما این بدان معنی نیست که باید تسلیم شوید. پیشرفت یا سفر خود را با دیگران مقایسه نکنید. می توانید برای ایجاد انگیزه و الهام به دیگران نگاه کنید ، اما به یاد داشته باشید که همه ما مسیرهای مختلفی داریم.
6. صفات تغذیه ای مرتبط با پتانسیل بالا
:max_bytes(150000):strip_icc():format(webp)/508065623-56a796af5f9b58b7d0ebf35e.jpg)
روانشناسان مدتهاست که سعی در پیوند دادن صفات خاص یا خصوصیات شخصیتی به موفقیت در زندگی و کار دارند. شاخص نوع Myers-Briggs (MBTI) یک ارزیابی گسترده است که اغلب توسط مشاغل برای غربالگری نامزدهای شغلی استفاده می شود. با این حال ، تحقیقات اغلب نشان نمی دهد که MBTI در واقع با عملکرد.6 ارتباط دارد
براساس برخی تحقیقات جدید ، برخی از خصوصیات وجود دارد که به طور مداوم به موفقیت گره خورده اند .7 محققان Ian MacRae و Adrian Furnham شش صفت اصلی را شناسایی کرده اند که می توانند در چگونگی عملکرد افراد در کار نقش داشته باشند. که سطوح بهینه از این صفات وجود دارد. خیلی کم از این خصوصیات می تواند مانع موفقیت شود ، اما همین امر می تواند خیلی زیاد باشد.
اگر می خواهید یاد بگیرید که چگونه در زندگی موفق باشید ، چه کاری می توانید برای پرورش این صفات اصلی در نظر بگیرید:
وجدان کاری
افراد با وجدان اثر اقدامات خود را در نظر می گیرند. آنها همچنین در نظر می گیرند که دیگران چگونه واکنش نشان دهند و احساس کنند شما می توانید این ویژگی را توسط:
• فکر کردن در مورد پیامدهای اعمال
• با توجه به دیدگاه افراد دیگر
پذیرش ابهام
زندگی پر از موقعیت هایی است که همیشه مشخص نیست. افرادی که پتانسیل زیادی برای موفقیت دارند ، بهتر می توانند این ابهام را بپذیرند. آنها به جای اینکه سفت و سخت و انعطاف پذیر نباشند ، وقتی غیر منتظره به سر راه خود بیایند ، آماده سازگاری هستند. می توانید یاد بگیرید که ابهام را در آغوش بگیرید:
• چشم اندازهای خود را به چالش بکشید و نظرات و ایده های دیگری را غیر از خودتان در نظر بگیرید
• ترس از ناآشنا بودن
• مایل به تغییر
• ارزش تنوع
قابلیت تنظیم
موفقیت علاوه بر اینکه می تواند ابهام را بپذیرد ، این توانایی را دارد که به سرعت امکان تنظیم سریع در تغییر را داشته باشد. شما می توانید این توانایی را برای تنظیم توسط:
• امتناع از موقعیت های دشوار ، دیدن آنها به عنوان فرصتی برای یادگیری و رشد و نه صرفاً موانعی برای گذراندن زندگی
• باز بودن برای تغییر وقتی برنامه ها یا موقعیت ها تغییر می کنند ، به عقب برگردید و راه های مقابله را جستجو کنید
شجاع
موفق ترین مردم جهان غالباً شجاعت بزرگی را نشان می دهند. آنها حتی در صورت عدم موفقیت احتمالی ، حاضر به ریسک کردن هستند. تحقیقات نشان می دهد که افراد شجاع از احساسات مثبت برای غلبه بر ترس استفاده می کنند ..9 شما می توانید تحمل ریسک خود را از طریق:
• فشار احساسات منفی و تمرکز روی احساسات مثبت تر
• متعادل کردن خطر با عقل سلیم. محتاط و عمل گرا نیز بسته به شرایط ، می تواند پرداخت کند
کنجکاوی
افرادی که موفق هستند ، تمایل دارند که نسبت به دنیای پیرامون خود کنجکاو شوند. آنها همیشه مشتاق یادگیری بیشتر از جمله دانش و مهارت های جدید هستند. می توانید حس کنجکاوی خود را توسط:
• در مورد وظایف خود با منافع خود صحبت کنید: برای مثال ، اگر پرونده های خسته کننده ای را پیدا کنید ، به دنبال یک روش کارآمد تر برای طبقه بندی اطلاعات برای بازی در نقاط قوت خود به عنوان یک سازمان دهنده باشید.
• یادگیری چیزهای جدید
رقابت پذیری
افراد موفق می توانند از رقابت برای ایجاد انگیزه استفاده کنند ، اما از قرار گرفتن در معرض حسادت خودداری کنند. شما می توانید یک حس سالم از رقابت را توسط:
• بر پیشرفت های خود متمرکز شوید. به جای اینکه نگران بهترین بودن در چیزی باشید ، به پیشرفت خود توجه کنید
• وقتی دیگران موفق می شوند خوشحال می شوند
برخی از خصوصیات شخصیتی و انواع ممکن است برای کارهای خاص مناسب تر از سایرین باشد. با این حال ، هیچ ویژگی شخصیتی خاصی نمی تواند موفقیت را تضمین کند ، و نه می تواند در آن صفت کم عذاب کسی را به شکست بخورد.
برچسب:
نویسنده: ستایش هاشمی